近日，《民營經濟促進法》正式出臺，標志著我國民營經濟發展進入法治化新階段。作為企業管理者，我深入學習這一重要法律，深刻感受到國家為民營企業紓困解難的決心與智慧。這部法律不僅是一紙文書，更是滋養民營經濟茁壯成長的法治清泉。

《民營經濟促進法》的核心價值在于確立了“權利平等、機會平等、規則平等”的基本原則。法律明確要求保障民營企業平等獲取生產要素、平等參與市場競爭、平等受到法律保護。這“三個平等”直擊民營企業長期面臨的市場準入、融資困難等痛點，從根本上解除了束縛民營企業發展的無形枷鎖，特別是關于不得因所有制形式不同設置不平等條件的規定，為民營企業掃除了隱形壁壘，讓市場競爭回歸能力本位的健康軌道。

法律對“政府履約”的剛性約束令人振奮。針對一些地方存在的“新官不理舊賬”問題，法律明確規定行政機關不得以行政區劃調整、政府換屆等為由違約毀約，這一條款猶如給民營企業吃下“定心丸”，讓企業敢于做長期投入、長遠規劃。

《民營經濟促進法》對創新保護的重視尤為可貴。法律強化了知識產權保護，完善了創新激勵機制，讓民營企業創新投入得到應有回報。作為科技型企業，我深切體會到，只有創新成果得到有力保護，企業才有持續創新的動力。

學習《民營經濟促進法》，我深刻認識到，法治是最好的營商環境。這部法律不是簡單的權益宣言，而是通過具體制度設計構建民營經濟發展長效機制。作為企業經營者，我們既要學會用法律武器維護權益，更要將法治精神融入企業治理，在守法經營中實現高質量發展。相信隨著法律實施，民營經濟必將迎來更加廣闊的舞臺，為中國式現代化注入更強動力。

（作者：劉 濤，慶陽市總商會副會長、甘肅九輝工程建設集團）